——玉立集團(tuán)獲得通城縣總工會(huì)兩項(xiàng)榮譽(yù)表彰
[本報(bào)訊]4月30日，在通城縣總工會(huì)舉行第十二屆委員會(huì)第二次全體會(huì)議暨通城縣職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室與優(yōu)秀“帶徒名師”命名選樹活動(dòng)上，玉立集團(tuán)科技創(chuàng)新工作室被授予“職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室”獎(jiǎng)牌，砂布車間主任潘志林被授予“優(yōu)秀帶徒名師”稱號(hào)。
玉立集團(tuán)科技創(chuàng)新工作室由中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作特聘專家、縣“勞動(dòng)模范”和“通城工匠”、玉立集團(tuán)研發(fā)總監(jiān)鄧旺光領(lǐng)銜，以中國(guó)機(jī)械工業(yè)百名工匠之一、中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)涂附磨具分會(huì)專家委員會(huì)委員、高級(jí)工程師、公司黨委副書記、研發(fā)中心顧問羅進(jìn)擔(dān)任核心骨干，以及10余名技術(shù)精英組成的專業(yè)化科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，其核心思想是服務(wù)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客戶。公司科技創(chuàng)新工作室采取分組與集中、研發(fā)與實(shí)踐、創(chuàng)新與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，廣泛組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，在全面推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)以及促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益升級(jí)中成果顯著。
砂布車間主任潘志林舉深耕中國(guó)涂附磨具行業(yè)二十余載，從一線到管理，他始終對(duì)技術(shù)創(chuàng)新保持熱情，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并且用于嘗試，持之以恒。潘志林在不斷完善自我的同時(shí)，十分注重對(duì)車間員工專業(yè)技能和綜合能力的培養(yǎng)，發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用，親自承擔(dān)起培養(yǎng)車間專業(yè)技能人才的責(zé)任，引導(dǎo)徒弟從一線崗位小事做起，由點(diǎn)及面，高標(biāo)準(zhǔn)要求徒弟的工作，鼓勵(lì)他們專精于專業(yè)領(lǐng)域，毫無保留地把自己掌握的技能傳授給他們，做到學(xué)以致用，解決生產(chǎn)中的難題，有效降低了車間生產(chǎn)成本，提升了犀利產(chǎn)品的質(zhì)量，為公司發(fā)展發(fā)揮了模范帶頭作用。
獲得該兩項(xiàng)榮譽(yù)，是通城縣總工會(huì)對(duì)玉立集團(tuán)長(zhǎng)期以來科技創(chuàng)新和工匠人才示范引領(lǐng)工作的肯定，全體玉立人將珍惜榮譽(yù)，保持先進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)，不斷推動(dòng)本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更上新臺(tái)階，始終不渝為中國(guó)涂附磨具行業(yè)科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)玉立力量。