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          位置首頁 / 玉立文化 / 員工文苑

          盡職盡責勤奮工作

          2023-07-13 21:30:21 分享:
          財務部  胡 榮
            工作是我們一生之中最重要的一部分,為什么要工作?為了誰工作?應該抱著什么樣的態(tài)度去工作?這是我們對工作的認識、態(tài)度和指導思想問題。作為財務部的一員,我們每天的工作就是和數(shù)據(jù)打交道,并將這些數(shù)據(jù)形成報表發(fā)送至相關(guān)部門,以供領(lǐng)導作參考。如果我們的數(shù)據(jù)第一次在報送過程中出現(xiàn)失誤,勢必會影響領(lǐng)導第一時間的準確判斷,數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性更無從談起,這樣不僅影響了自己的工作效率,更是影響了領(lǐng)導的工作效率,甚至有可能對決策方向造成影響。
            在工作中,一次做不對而導致的返工毫無價值。“忙”的目的是創(chuàng)造價值,而不是忙著制造錯誤或改正錯誤。只有在工作完成之前想一想出錯后帶給自己和領(lǐng)導的麻煩,想一想出錯后造成的損失,就會要求自己盡力一次做對。因此,每個人的工作再忙,也要在必要的時候停下來思考一下,而不是盲目地為了完成任務而交差。第一次就把事情做好,把該做的工作做到位,這才是解決“忙”癥的要訣。
            同時我們要摒棄差不多態(tài)度,把每件小事落到實處,每個細節(jié)考慮到位,拿出舍我其誰的主人翁心態(tài),始終將工作當做自己的事情來完成,做好每個細節(jié),在崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè)。如果我們對自己的每項工作設定“第一次就把事情做對”的嚴格要求,就會對即將完成的工作充滿敬畏,并做好充分的預防,把錯誤消滅在過程開始之前,這樣,才能一次做對,次次做對,才能體現(xiàn)自己最大的價值,為提高工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

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