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玉立集團(tuán)引進(jìn)人才、創(chuàng)新人才機(jī)制建設(shè)的實(shí)施辦法
- 引進(jìn)人才的范圍和對(duì)象：
1.擁有國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平、本行業(yè)認(rèn)可度高的高端或?qū)I(yè)人才。
2.國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)秀人才。
3.取得全日制本科、碩士研究生、博士研究生、具有較好專業(yè)背景的畢業(yè)生。
4.取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、且有一定經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的優(yōu)秀人才。
5.經(jīng)國(guó)家、省級(jí)認(rèn)定的技術(shù)能手、工匠、科研獎(jiǎng)勵(lì)的人才。
6.其他具備相當(dāng)層次、具有特殊技能的優(yōu)秀人才。
研發(fā)科技人員
- 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 崗位要求：高分子材料與工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工 程與工藝、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 招聘人數(shù)：8人 發(fā)布日期:2023-3-08
電氣機(jī)械人員
- 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 崗位要求：電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子信息類等相關(guān)專業(yè) 招聘人數(shù)：8人 發(fā)布日期:2023-3-08
財(cái)務(wù)管理人員
- 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 崗位要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有職稱者優(yōu)先 招聘人數(shù)：8人 發(fā)布日期:2023-3-08
銷售業(yè)務(wù)人員
- 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 崗位要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 招聘人數(shù)：8人 發(fā)布日期:2023-3-08
行政管理人員1
- 學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷 崗位要求:法律、人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè) 招聘人數(shù):8人 發(fā)布日期:2023-3-08
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